（一）办公室。负责局机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、政务公开、督办检查等工作。组织开展人力资源和社会保障政策的综合研究工作;组织协调重大课题调研;承担重要文稿起草、协调专家咨询和新闻宣传、新媒体建设、舆情处置等工作;负责全市人社系统深化改革推进工作。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;承担系统统计管理工作，定期开展业务总体分析。承担相关社会保障资金(基金)财务管理制度建设，编制相关社会保险基金预决算草案;承担局机关及直属单位国有资产管理、财务综合、财务预决算和审计工作承担对人力资源和社会保障各专项资金分配方案的审核工作。
地址：伊美区迎宾路五号
工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：冯宏文
联系方式:3602139
（二）法规仲裁科。组织推进人力资源和社会保障法治建设，承办规范性文件、重大决策合法性审查和行政复议、行政应诉等工作。组织实施劳动人事争议调解仲裁制度，指导监督劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作，依法组织处理重大劳动人事争议，组织实施调解仲裁员资格制度。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：邹春禄
联系方式:3878525
（三）社会保险基金监督科。监督检查基本养老、失业、工伤等社会保险及企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险基金监管制度和养老保险基金运营政策的落实;依法监督基金的收支、管理和投资运营，组织查处重大案件;负责市属企业年金和全市机关事业职业年金管理合同备案。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：王莹
联系方式:3602096
（四）档案科。贯彻落实档案工作方面的有关政策，负责管理国有企业解除劳动关系职工的档案，鉴别和整理档案材料；承担国有企业解除劳动关系职工医疗、养老和退休手续办理工作；负责档案查阅、借阅和传递，做好档案的安全和保密工作。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：陈剑虹
联系方式:3603004
（五）人事教育科。拟订局机关和直属单位干部队伍建设规划并组织实施；负责局机关和直属单位的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等工作。承接省表彰奖励工作。
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责任人：段保延
联系方式:3602038
（六）人力资源流动管理科。拟定全市人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动政策和规划（主要职责第二条为拟订），指导人力资源社会服务机构管理工作，拟订人员（不含公务员）调配政策，组织实施市直有关单位人员调配工作。拟订事业单位公开招聘人员计划并组织实施，负责部分市直单位人员档案管理，组织全市人才参加外埠合作交流与培训项目。
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责任人：
联系方式:3878510
（七）专业技术人员管理科。承担人才综合工作，贯彻落实专业技术人员培养管理政策，承担高层次专业技术人才规划、培养和组织享受政府特殊津贴人员、市级领军人才梯队及学术（技术）带头人选拔工作。贯彻落实吸引留学人员工作、定居和国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理政策。负责博士后综合管理工作。负责非师范类高校毕业生和中等专业毕业生派遣及档案管理工作。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：赵文雅
联系方式:3878516
（八）事业单位人事管理科。指导事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；按照管理权限承办事业单位岗位设置的备案事宜；承办深化职称制度改革事宜和职称综合管理工作，落实专业技术人员继续教育政策，组织实施承担国家职业资格目录监督管理，推行完善专业技术资格考试和执业资格考试制度，负责高级专家延聘工作。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：高峰
联系方式:3878505
（九）工资福利科。贯彻执行事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策；负责市直事业单位绩效工资总量管理工作及全市绩效工资工作的宏观指导；负责市直事业单位工资统发的审核工作；负责拟订市直机关事业单位临时用工使用计划；承担中省直事业单位委托的工资福利等相关事宜。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：薄玉杰
联系方式:3608521
（十）养老保险科。贯彻执行机关企事业单位基本养老保险、企业（职业）年金、个人储蓄性养老保险政策和标准；组织实施参保人员退休审核管理制度和基金管理办法，拟订预测预警制度；负责企业特殊工种退休核准工作，负责因病或非因工伤残参保人员劳动能力申报工作。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：蔡明媛
联系方式:3602886
（十一）失业保险科。组织实施失业保险政策、标准和基金管理办法，建立失业监测和预警制度，指导失业保险经办机构工作；落实预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：陈刚
联系方式:3602098
（十二）工伤保险科。组织实施工伤保险政策、规划和标准，贯彻落实因工伤残人员待遇标准及相关政策，实施工伤预防、工伤康复，承担市直国家机关及参公管理公务员工伤认定工作，负责工伤保险各类协议服务机构的监督检查，指导工伤保险经办机构业务工作，组织实施因工伤残劳动能力鉴定及承担再次鉴定工作。承担劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。
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责任人：陈硕
联系方式:3602635
（十三）职业能力建设科。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度，拟订城乡劳动者职业培训规划并组织实施，指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍建设；拟订技工院校、职业培训机构发展规划和管理规则，承担技工院校设立申报等工作，完善职业能力统计调查分析制度。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：张少彧
联系方式:3602785
（十四）劳动关系与监察科（农民工工作科）。贯彻执行劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施办法，完善协调劳动关系三方机制。贯彻落实企业工资分配的宏观调控和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。组织开展劳务派遣行政许可和特殊工时制审核工作，组织实施职工工作时间、休息休假等劳动标准制度；落实国家消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策，指导企业做好改革中的职工安置工作。组织实施劳动保障监察工作制度和政策，依法查处和督办重大案件，指导全市开展劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。贯彻落实农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。
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工作时间：周一至周五8:30-11:3013:30-17:00
责任人：李昌融
联系方式:3607782
（十五）就业创业科。拟订全市就业创业政策、规划和年度计划，拟订劳动者公平就业、特殊群体就业和农村劳动力转移就业等政策。牵头拟订高校毕业生就业政策，参与拟订就业补助资金管理办法及分配方案。承担就业创业统计监测工作。健全全市公共就业创业服务体系，拟订就业援助制度，推进落实就业创业政策，负责就业失业登记管理工作，组织实施公共就业服务专项活动，指导全市公共就业服务机构开展就业创业服务工作。
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责任人：林思佳
联系方式：3602067
(十六)机关党委。负责机关及直属单位的党群工作。
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责任人：穆俊宏
联系电话：3602523
(十七)信访工作科。拟订人力资源和社会保障领域信访维稳工作制度，协调、指导人力资源和社会保障领域信访维稳和重大决策社会稳定风险评估，承担信访统计分析工作，组织协调信访突出问题和人民群众信访事项处理及信访复查、复核工作。
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责任人：石明磊
联系方式:3610306
（十八）城乡居民养老保险科。贯彻执行城乡居民基本养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划，贯彻执行征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法；会同有关部门对城乡居民基本养老保险基金实施监管；承担城乡居民基本养老保险事业发展状况统计、信息资源网络化管理；负责协调、组织指导全市的城乡居民养老保险工作。
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责任人：张瀚文
联系方式:3602071
