伊春市人民政府

党支部2021年工作总结及2022年工作计划  

发布日期:2022-03-16 来源: 伊春市统计局

2021年,在市直机关工委、局党组的正确领导和大力支持下,党支部始终以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实开展党史学习教育,着力提升党支部建设科学化、制度化、规范化水平,努力创建“红旗党支部”,不断促进党支部工作与统计业务工作深度融合,具体工作总结如下:

一、2021年工作情况

(一)学习政治理论知识,加强思想建设。

坚持学习教育常态化、制度化,努力激发全局干部职工的学习热情,坚定理想信念,做到强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识和勤政意识。

1.党组理论学习中心组学习每月1次,学习人员范围扩大到科室负责人;党员学习每月1次;全局职工学习每月4次。坚持“党性党纪教育一刻钟”,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、党的十九届六中全会精神等政治理论知识以及《中国共产党章程》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》《中华人民共和国国家安全法》《民法典》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》等党内法规和法律知识,做到学习有研讨交流和心得体会,通过知识测试及时检验学习效果。

2.学习形式和方法多样化。一是利用“三位一体”“学习强国APP”“黑龙江网络干部学院”“龙头新闻”等载体学习;二是充分利用我局局域网,在党建专栏“学习园地”里加载学习内容,与数据中心配合开设“党史学习教育专栏”,里面加载“党史故事100讲”等内容;三是到老钱柜抗联烈士遗址、党员生态教育基地、文化宫和群众艺术馆等地实地实景参观学习。

3.关心青年干部成长,努力提高青年干部的政治素养,组织“青年理论学习小组”通过专题学习、读书会、研讨会、座谈会等多种形式开展学习教育、交流推广经验,做到理论学习与实际工作相结合,努力提高政治觉悟和统计业务能力。

(二)夯实党建基础,促进支部建设。

不断加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为工作任务的圆满完成保驾护航。

1.严格落实“三会一课”制度和主题党日制度切实做到党支部每季度召开一次党员大会,每月召开一次支委会,党员领导干部至少讲一次党课。今年召开24次党组会并坚持会前学法13次党支部委员会、7次党支部党员大会,6次党课开展11次主题党日活动不定期开展支部委员之间、支部委员与党员之间谈心谈话;做到党务工作及时公开公示

2.持续开展“红旗党支部”创建活动。党支部班子成员配备到位,职责分工明确,认真履职尽责按照党支部标准化、规范化建设做到了基础党务薄、卡、册各项资料齐全管理规范做到年初有计划、年中和年末有总结会议记录资料完整,党务公开资料透明,党员名册、党费收缴等资料管理规范;及时整理和申报发展预备党员和预备党员转正等会议资料政审材料;及时维护党员信息系统。

3.创建“数绘初心 统计先锋”融合党建工作品牌,坚持以品牌理念引领党建创新,以抓党建树信仰、塑灵魂、带队伍、强基础、创一流,全力推动统计工作上水平、有作为、见实效。      

4.积极开展市级文明单位创建工作。制定《党建+精神文明单位创建”工作实施方案》和《精神文明建设计划》,制作精神文明创建APP,不断丰富创建形式充实创建内容提升创建水平,目前市级文明单位已公示完毕

5.认真抓好发展党员工作。坚持党员标准,保证新党员质量,严格按照成熟一个发展一个的原则,着重从业务骨干和优秀分子中培养发展年轻党员干部,切实增强党员队伍活力。今年发展了1名党员、1名入党积极分子。

6.积极开展党建联盟“双报到 双服务”活动,深入群众,充分发挥党员的先锋模范作用。一是4月9日,15名党员与党建联盟红光社区到松韵城小区清理草坪中的垃圾二是预备党员和入党积极分子4月10日参加文明交通志愿活动;三是青年党员、预备党员和入党积极分子5月21日至24日利用业余时间拍摄了星河湾和龙栖湾小区建筑物160张,帮助社区工作人员解决了人员少任务重的紧急工作,收到联盟社区的好评;四是11月12日、16日、23日组织党员到松韵城小区清雪。

(三)强化作风建设,培育廉政氛围。

1.继续深入贯彻中央“八项规定”精神,认真落市委、市政府关于改进工作作风的要求,坚决防止“四风”问题反弹强化日常考勤管理,进一步增强领导干部责任意识,坚持和完善领导干部报告个人有关事项制度。

2.坚持廉政警示教育常抓不懈,提升拒腐防变能力。组织观看廉政教育微视频《棋局》《送礼》、纪录片《正气反腐就在身边》《正气反腐护民生》,抓好节假日期间、高考期间和婚丧嫁娶事项的廉政提醒工作,用反面典型和案例开展警示教育,进一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子,营造了风清气正的良好政治生态环境。

3.制定《市统计局深化干部队伍作风整顿优化营商环境实施方案》,深化干部队伍作风整顿,着力营造讲实话、报实数、查实情的良好工作氛围,切实提升统计工作效率,巩固和维护统计局求真务实的工作作风。

4.严格遵守各项制度,严格按照《关于严格规范全市党员干部操办婚丧喜庆事宜暂行规定》和《关于进一步规范领导干部外出请示报告和值班驻守工作的通知》的要求进行督促、检查

(四)提高站位,抓好意识形态工作。

1.加强领导,把意识形态作为党的建设重要内容,每半年向党组专题汇报意识形态工作并上报市委,狠抓党员意识形态教育,注重提升党员队伍的思想政治素质,将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述纳入党组理论学习中心组年度学习计划,及时传达学习党中央关于意识形态工作的决策部署及指示精神

2.把握正确舆论导向,加强网络意识形态的管理和领导权一是制定网络安全责任制,成立网络安全领导小组;二是利用局内网发布积极向上的思想宣传教育内容;三是加强网络、微信QQ工作群的管理,严格执行国家保密规定局保密制度,坚持“涉密不上网、上网不涉密”,禁止传播一切国家秘密和工作秘密等,及时清理解散5个微信工作群、3个QQ工作群,切实加强常态化监管,确保整治“指尖上的形式主义”工作扎实推进、落地见效。

(五)围绕中心服务大局,做好党史宣传教育工作。

1.完善制度,明确责任,确保各项安排部署到位。一是制定党史学习教育方案学习计划;二是成立党学习教育领导小组和党史学习教育实践领导小组,明确职责分工;三是召开党史学习教育动员大会,对下一步工作进行安排部署,确保党史学习教育取得实效。

2.掀起党史学习教育热潮。通过专题读书班、宣讲会、党史知识测试、讲党史主题党课,到抗联烈士遗址缅怀先烈,观看党史教育视频、红色影片和举办“颂歌献给党”等活动,全方位、多元化推进党史学习教育的开展。

3.做好党史学习教育宣传和上报工作。在局内网设立了党史学习教育专栏,发布宣传我局党史学习教育动态45篇,其中3篇在省网发布,4篇在市委党务公开网发布,1篇在《伊春日报》发布,同时上报简报信息和材料90 余篇。

4.积极开展“我为群众办实事”活动,制定实践活动方案、台账,明确具体项目、责任和时限,并及时动态调整、不断补充完善,做到事前公示、事后公开。每名党员都制定了“我为群众办实事”台账,承诺办3件实事,并签订了承诺书。

5.精心组织召开党史学习教育专题组织生活会,会前组织学习、广泛征求意见、积极开展谈心谈话、撰写自我剖析材料,会后认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。

二、存在的问题和不足

2021年,党支部在党组的正确领导下,在支部委员和全体党员的共同努力下取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

(一)理论学习抓得不紧、学得不系统,一些重大理论方面理解的不深入,思想教育、理论学习还需要进一步加深,对党员笔记检查力度不够。

(二)个别党员先锋作用发挥不够明显,加强党性修养的自觉性不强,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。

(三)对党员的管理、监督办法不多,缺乏与党员的交流沟通,倾听他们的意见和建议少。

(四)党建工作与业务工作的紧密结合、融合发展不强,把党建工作融入到统计工作的措施少。

(五)退休党员管理机制不够完善。对退休党员管理上方法单一,只是在局退休人员微信群里发一些中央和省的重要会议精神、党的纪律规定等,学习教育工作还有待加强。

三、整改措施

(一)在全局牢固树立学习意识,深刻领会政治学习的重要性,使政治理论学习始终保持应有的力度。一是教育全局干部职工要把政治思想学习放在重要的位置,部署开展相关工作,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中央、省委和市委重大决策部署,认真学习重大会议精神,不断在学习中武装自己的头脑,聚焦经济社会发展重大问题,不断更新知识结构,拓宽知识领域,提高自身素质和本领;二是强化学习教育,做到有组织、有计划、有内容、有笔记、有心得,全体干部职工必须保证规定的学习时间,认真撰写学习笔记,支部加大检査力度;三是围绕多项活动,创新学习方法,充分利用知识讲座、演讲比赛、座谈交流、知识竞赛、征文比赛、书画展等多种形式开展政治思想学习。

(二)牢固树立党员意识和执政为民意识,深刻理解共产党员是一个崇高的称号,牢记党员要求,履行党员义务,充分发挥党员的先锋模范作用。一是始终坚持与时俱进,不断解放思想转变观念,深入贯彻党的思想路线;二是践行党的宗旨,刻苦钻研本职业务,努力提高为民服务的本领,勤于学习,多思考,多专研;三是正确处理国家、集体的利益和个人的利益之间的关系,发扬无私奉献的精神和党的优良传统,牢固树立实事求是精神和务实作风,脚踏实地,真抓实干;四是严格遵守党的纪律,自觉接受各方的监督。

(三)压紧压实责任,加强党员干部队伍建设,做到高标准、严要求、管到位,强化党员日常管理监督,加强党性锻炼、提高综合素质,引导广大党员遵纪守法、履职尽责,争做优秀党员。同时,把强化监督与廉洁自律结合起来,要求党员自重、自省、自警、自励,防微杜渐,营造的工作环境。采取多种形式加强与党员的沟通交流,认真听取他们的意见和建议,达到改进工作的目的。

(四)着力找准党建工作引领统计工作切入点,围绕统计中心工作,认真谋划年度党建工作目标任务,明确责任,切实把党建工作记在心上、扛在肩上、抓在手上、落在实,做到以党建促统计业务工作、以统计业务工作成效检验党建工作成果,使党员干部综合素质得到全面提升,工作作风明显转变,统计工作水平进一步提升。

(五)健全和完善退休党员管理机制,及时掌握退休党员的信息,通过走访慰问、谈心谈话、召开座谈会等形式,及时传达党内文件精神,密切了解退休党员的思想变化情况和身体、生活情况,做到知党员情、解党员难、暖党员心;同时认真听取退休党员的意见和建议,引领退休党员为统计事业发展献计献策、增添正能量,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

四、2022年工作计划

2022年,党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设,扎实推进党支部标准化、规范化建设

(一)继续扎实开展学习教育工作

以提高全体职工政治站位,提升统计人员素质为目的,进一步规范学习内容、创新学习形式。除采取党组理论学习中心组带头学、领导干部讲党课研讨学、主题党日实践学、支部组织集中学、干部业余时间自学、黑龙江干部教育网络学院”在线学、“学习强国”等载体学习外,还要通过培训、座谈、组织参观等多种形式,推动学习宣传覆盖到每名职工做到常态化,制度化。

1.抓好党组理论学习中心组学习。每月集中学习1次,学习内容为党的十九届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神意识形态基本理论知识、党内法规等,继续坚持“党纪党性教育一刻钟”,全面提高党组领导干部政治素质。把党组理论学习中心组的学习做为加强党组思想建设的首要任务来抓,使其带动全体党员和全局职工的思想政治学习,使我局党组班子成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2.狠抓党员和职工思想政治、法制和专业理论学习。一是党员每月集中学习1次,职工每月集中学习4次,全面提升党员干部职工政治素养和理论水平;二是开展多种形式的专题教育活动,进一步振奋民族精神,激发全局职工的爱国热情;三是组织观看专题教育片,传承红色基因,坚定理想信念,切实增强责任感和使命感;四是开展先进典型教育,汲取榜样力量争当时代先锋集中精力做好本职工作,切实把统计工作提档升级。

3.坚持“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会,按时上好党课。保证每月召开一次党支部委员会议,每季度召开一次党员大会,每季度讲一次党课

4.搞活搞好每月1次的主题党日活动,主题党日活动是党组织对党员进行日常教育管理、增强党员党性观念的有力抓手,也是全面从严治党抓常抓小的主要体现,每一期主题党日都要突出主题突出重点、形式多样

(二)继续抓好组织建设

1.加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设。在加强党员干部学习的同时,全面打造服务型党组织,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步规范组织管理和党务工作程序,提高党务工作者做好党务工作的能力。

2.做好发展党员工作。支部将严格按组织程序发展党员,首先抓好入党积极分子选拔其次加强入党积极分子培育,以加强基层组织建设为切入点,切实增强党组织生机活力,把好质量关,合格一个,发展一个,确保党员质量和水平。

3.严格落实党内生活制度。按照基层组织建设要求,严格落实组织生活会制度、民主评议党员制度、党务公开制度等,使党生活正常化、规范化、制度化。抓好民主评议党员工作通过评议活动,明确自身优缺点,对照自己,制定整改措施,为党务工作又好又快发展打下基础。

(三)继续加强党风廉政建设

深入贯彻中央“八项规定”精神,认真落市委市政府关于改进工作作风的要求,把党性修养和作风建设作为重要内容,深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。组织全局党员干部进一步学习《中国共产党章程》《党员干部处分条例》《党员领导干部廉洁自律若干规定》等章程、条例,开展党性、党风、党纪的教育和学习,严明工作纪律,强化服务意识,厉行节约,严禁铺张浪费现象发生以保证党组织的纯洁,进一步优化党风。