建强组工队伍构筑发展堡垒
乌翠区委组织工作纪实
近年来，乌翠区始终沿着习近平总书记指引的方向，聚焦市委对乌翠区主轴中心城区定位，锻造骨干队伍、涵养引才环境、构筑坚强堡垒，为乌翠现代化建设实践提供了坚强组织保证。
锻造骨干强队伍
乌翠区以解决好“如何始终保持干事创业精神状态”为主攻方向，持续激励全区党员干部在新时代展现新担当新作为。
聚焦干部队伍优化，动态储备35岁左右正副科级年轻干部66名，优秀年轻干部400名，分类储备专业领域干部1200余名。45岁以下科级干部占比由33%提升至47.15%，45岁以上科级干部占比由67%下降至53.26%。其中，50至55岁群体占比由32%下降至22.94%，干部梯队更趋合理。
2019年起，实行政治考察“一票否决制”，2022年起，建立47个关键岗位政治素质档案，做到平时有数，用时有据。在急难险重任务中，150名业绩突出干部得到提拔重用或优先晋升职级，干部队伍干事创业精神不断提振，获评省级及以上劳模、先进个人20余人次。
为持续提升干部本领，累计举办培训班90余期7000余人次，获评省级及以上科研成果30余项。选派3名年轻干部到旅游发展一线，打造“一冬一夏”文旅品牌，擦亮“中国木艺之乡”“中国研学旅行最佳目的地”“国际森林浴基地”等多张国字号名片。
同时，健全实战提能培养体系，先后选派10名优秀年轻干部赴广东茂名市挂职交流，推介20余款森林食品纳入茂南区工会采购目录，实现对茂名产品销售额大幅增长。组织年轻干部到重点项目前沿锻炼，累计实施省、市重点项目48个。
涵养人才优环境
2016年5月，习近平总书记视察伊春期间，乌翠区木制工艺品代表伊春接受了总书记的检阅，全区上下备受鼓舞、更感振奋，更加坚定发展木艺研学产业的信心决心。
柔性引进浙江省工艺美术协会会长黄小明、中央美术学院雕塑系教授萧立、陕西省人文艺术学院院长贺兴文，成立中国工艺美术大师工作室3个，培育省级工艺美术大师9名、市级工艺美术大师28名。“周力勇技能大师工作室”入选2024年国家级技能大师工作室项目单位，美江木艺公司获评“全国轻工行业先进集体”。
人才专项资金也实现跨越式增长，从每年50万元增至200万元。打造“排球跃动·冰雪飞扬”双创发展基地，承办省级排球联赛，吸引观赛旅游超14万人次，赛事关联文旅消费近亿元，赛事流量转化为文旅留量、消费增量。
坚持创新驱动发展战略，培育创意设计企业9家，科技型中小企业27家，累计申请专利57项，30余款产品入选“九珍十八品”名录，开发小兴安岭动物系列文创产品24种，人才集聚与产业升级形成良性循环。
构筑堡垒固根基
十年来，聚焦答好“林区三问”，接续启动基层组织建设年、“四强五规范”机关党建提升工程，基层党组织从308个精简优化到201个，组织体系更加精干高效，全区各级党组织累计荣获省级及以上荣誉称号34个。
在乡村振兴方面，支持保障前进村采摘园、翠光村玉米晾干塔项目建设，助推翠峦镇入选农业农村部、财政部2023年农业产业强镇创建名单。回引伊春蜜蜂产业协会会长张东亮担任锦山村党支部书记，电商直播助农年持续增收，先进事迹《林海深处的“甜蜜”带头人》在“中国组织人事报”刊发。
在基层治理方面，从无到有建设12个标准化社区党群服务中心，建设“1+6+N”党群服务阵地集群，“段春明家庭党校”“白马益站”等党群服务阵地建设经验在“龙江先锋网”刊发推广，文化社区荣获省委社工部颁发的2024年度“优秀志愿服务社区”荣誉称号。
此外，创建机关党建载体品牌33个。区检察院办理了全省首例此类案件：依据民法典，支持居委会对乱贴乱画小广告的侵权人提起民事诉讼。落实落靠中小学校党组织领导下的行政领导负责制，省级重点和示范高中升学率由过去的52.72%提升至79.49%，获批省级义务教育教学改革试验区。
